Protokół powypadkowy – kto i kiedy go sporządza?

Wypadki w miejscu pracy zdarzają się częściej, niż chcieliby to przyznać pracodawcy. Zapewnienie bezpieczeństwa jest jednym z głównych zadań każdego właściciela firmy. Niedopełnienie tego obowiązku może mieć wiele konsekwencji prawnych, oraz, w najgorszym przypadku, doprowadzić do ... Czytaj całość

Wypowiedzenie umowy-zlecenia: Co musisz wiedzieć?

Umowa-zlecenie jest obecnie jedną z najpopularniejszych form nawiązywania współpracy. Wiąże się z nią wiele korzyści i udogodnień, zarówno dla pracodawcy, jak i pracownika. Jednakże niesie ona ze sobą również pewne zagrożenia, których każdy zleceniobiorca powinien być świadomy. P ... Czytaj całość

Jednorazowe odszkodowanie z ZUS – komu przysługuje?

Jeśli Ty lub ktoś z Twoich bliskich uległ w ostatnim czasie wypadkowi w pracy, to prawdopodobnie już słyszałeś o jednorazowym odszkodowaniu zapewnianym przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Zgodnie bowiem z polskim prawem pracy, wszystkie przedsiębiorstwa zatrudniające pracowników zobow ... Czytaj całość

Praca zdalna w kodeksie pracy – co musisz wiedzieć?

Wszyscy wiemy, że rok 2020 całkowicie zmienił świat. Pandemia zmusiła ludzi do pozostania w domu i praktykowania „social distancing”, czyli utrzymywania dystansu społecznego. Uniemożliwiło im to m.in. spotykanie się ze znajomymi, chodzenie do kina, na siłownię, ale także do b ... Czytaj całość

Kiedy pracownikowi przysługuje urlop okolicznościowy?

W życiu każdego z nas zdarzają się nieprzewidziane sytuacje, które wymagają od nas zrobienia sobie przerwy od codziennych obowiązków w pracy. Niezależnie od tego, czy jest to ślub dziecka, czy pogrzeb bliskiej osoby, czasami jesteśmy po prostu zmuszeni wziąć kilka dni wolnego, aby uporz ... Czytaj całość